——新晃守押大隊開展新版《目標管理細則》專題培訓

　　為了讓隊員全面了解和掌握新版考核細則，明確工作目標，提升隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2月3日，懷化市保安服務(wù)有限責任公司新晃武裝守押大隊組織全體隊員開展新版《目標管理考核細則》的學習。

　　學習過程中，大隊長楊先學對新版考核細則進行了詳細解讀，重點強調(diào)了考核內(nèi)容的修訂及新增部分。隊員們認真聆聽、積極互動，就新版考核細則中的疑問和困惑進行了提問。大隊長耐心解答，確保每位隊員都能準確理解考核細則的要求，他要求大家對于新版的《考核細則》的學習：

　　一是要提高思想認識，加強學習的主動性，全體隊員不僅要集中參加大隊統(tǒng)一的學習，還要利用空余時間主動做好學習。

　　二是要從自身做起，把《考核細則》內(nèi)容落實應(yīng)用到日常工作中，養(yǎng)成良好的工作作風和習慣、提高職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好形象。

　　三是要形成自我對照檢查機制，把《考核細則》的要求貫穿指導(dǎo)工作各個方面，自覺做好“守紀律、講規(guī)矩”，認真履行好守押工作的特殊使命。

圖、文：新晃守押大隊  楊先學

修改、編輯：唐德江

審核：鄭斌